La directive (UE) 2023/970 : un pas décisif vers l’effectivité du principe d’égalité salariale entre femmes et hommes

Historique

• Clause de non-concurrence illicite : le salarié qui l’a respectée peut obtenir réparation
  Publié le : 11/03/2026 11 mars mars 03 2026
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  Par un arrêt du 17 décembre 2025 n° 24-13.585, la chambre sociale de la Cour...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Quand la liberté d’expression du salarié se heurte à son obligation de loyauté
  Publié le : 23/02/2026 23 février févr. 02 2026
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
  La parole est libre. C’est certain. Au sein de l’entreprise comme en dehors....
  Source : www.eurojuris.fr
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• Remboursement des frais liés au télétravail : comparaison juridique entre la France, l'Allemagne et l’Autriche
  Publié le : 16/02/2026 16 février févr. 02 2026
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
  Alors qu'en France, les tribunaux obligent les employeurs à rembourser eux-mê...
  Source : www.eurojuris.fr
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• La directive (UE) 2023/970 : un pas décisif vers l’effectivité du principe d’égalité salariale entre femmes et hommes
  Publié le : 08/07/2025 08 juillet juil. 07 2025
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
  Malgré un encadrement juridique ancien et formel, le principe d’égalité de ré...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Un nouveau cadre juridique pour la protection des travailleurs face aux risques liés à la chaleur
  Publié le : 07/07/2025 07 juillet juil. 07 2025
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
  Le réchauffement climatique et la multiplication des épisodes caniculaires on...
  Source : www.eurojuris.fr
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• Astreinte : Attention aux contraintes !
  Publié le : 19/06/2025 19 juin juin 06 2025
  Particuliers / Emploi / Contrat de travail

  Entreprises / Ressources humaines / Temps de travail
  Un salarié intervenant régulièrement pendant ses périodes d’astreinte et soum...
  Source : www.eurojuris.fr
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