Contraint de rester connecté, un salarié est dédommagé de plus de 60.000 euros
Publié le :
06/08/2018
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Source : www.lefigaro.frLa Cour de cassation a rappelé dans un arrêt rendu mi-juillet la nécessité pour une entreprise de dédommager les salariés contraints de rester disponibles, en application de la loi Travail de 2016... Lire la suite
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