Pouvez-vous être indemnisé pour ne pas avoir assez de travail ?
Publié le :
17/05/2018
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Source : www.coindusalarie.frEn voici une question étonnante, qui est pourtant le reflet d’une certaine réalité. Dans certaines entreprises, les salariés s’ennuient. Cela peut être dû à un manque d’intérêt pour les tâches qu’il a à accomplir, mais cela peut aussi provenir du fait que le travail manque. Récemment, un salarié a été indemnisé, car son employeur ne lui donnait pas assez de travail à faire. Alors, est-il possible de condamner son employeur qui nous paye à ne rien faire ? Lire la suite
Historique
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Succession : contestation d'un partage et application de dispositions transitoires - Éditions Francis Lefebvre
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Acte réglementaire : comment le contester ?
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Marché public et mémoire de réclamation : l'exigence de précision
Publié le : 17/05/2018 17 mai mai 05 2018Collectivités / Marchés publics / Contestation et contentieuxDans une décision du 26 avril 2018 référencée sous le numéro 407898, le Conse...Source : www.eurojuris.fr