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                            Publié le : 
                            22/09/2020
                            22
                            septembre
                            sept.
                            09
                            2020
                        
                        
                        
                                                Source : www.editions-tissot.frAvant de prononcer une mesure de licenciement, vous devez avant toute chose convoquer votre salarié à un entretien préalable. Pendant cet entretien, vous lui exposerez les motifs de la rupture envisagée. Mais qui peut participer à cet entretien ? Pouvez-vous être assisté... Lire la suite
Historique
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                        Entretien préalable : qui peut participer ?
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