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Un exemple de faute grave en matière de licenciement.

Publié le : 21/11/2014 21 novembre nov. 11 2014

La Cour de Cassation a estimé le 18 novembre que les faits suivants constituaient une faute grave entrainant le licenciement d'un salarié immédiatement sans aucune indemnité   : - il était arrivé le 18 janvier 2010 à 9 heures au lieu de 6 heures 30, ...

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